Jobbförmedling har blivit en allt viktigare del av arbetsmarknaden, både för arbetstagare som söker nya möjligheter och för företag som behöver rätt kompetens. För att möta båda dessa behov på bästa möjliga sätt kan man använda sig av moderna verktyg som säkerställer att rätt person matchas med uppdraget.

Ett mycket enkelt sätt att genomföra detta på är genom att använda personalplanering. Med personalplanering från Multisoft kan du få både snabbare och enklare bemanningsprocesser. Här hittar du bland annat system med smarta funktioner som gör att du kan optimera scheman, matcha kompetens med olika arbetsuppgifter, samt identifiera personalbehov.

Minska risken för felaktiga anställningar

Att välja ut rätt person för ett uppdrag är svårare än många tror. Befinner du dig i en situation där du behöver anställa snabbt är det lätt att inte gå igenom ansökningarna tillräckligt noga och på så sätt råka anställa ”fel” person. Med hjälp av ett personalplaneringssystem minskar du risken för att detta sker och kan känna dig tryggare med den personal som väljs ut.

Måste man använda personalplanering?

Det finns naturligtvis inga krav på att du måste använda ett system som förenklar personalplaneringen, men det finns många fördelar med att titta närmare på de lösningar som verktyget erbjuder.

Som tidigare nämnt kommer det att bli enklare för dig att göra en mer noggrann och planerad bemanning. Verktyget kan även hjälpa dig att förutse vilka personalbehov som kan uppstå i framtiden och matcha dig med lämpliga kandidater. På så sätt kan du lägga din värdefulla tid på andra delar av din verksamhet och minska de administrativa uppgifterna.